人力资源培训行业发展前景
发布时间：2019-07-16 00:00:00
现阶段我国企业管理培训行业发展迅速。面对产业结构调整的挑战，国内企业逐渐意识到进行管理培训对自身转型升级的重要作用，在培训领域投入的不断增加，根据培易顾问调研显示，2014年33%的企业培训投入较上一年度有所增加，53%的企业培训投入持平，企业培训投入总体呈上升之势。
与此同时，国家大力推进“双创”发展战略，制订了系列促进“双创”的产业政策，为我国创新创业活动的开展打造了良好的环境，未来我国将涌现出更多初创企业，从而能够为管理培训行业的发展提供充足客户源，刺激管理培训行业规模的迅速扩张。
从企业管理培训市场的垂直结构来看，根据赛迪顾问统计，占中国企业数量99.80%的中小企业的需求占整个企业管理培训市场总量的 96.10%。尽管大型企业在企业管理培训方面的投入远高于中小企业，但由于中小企业数量众多，其需求仍然占据市场的绝对主体。
随着我国创新创业环境的优化，未来将涌现出更多初创企业。创业企业与成熟企业面临的挑战不同，其学习需求难以通过传统管理培训体系满足，因此催生出新兴的创业培训市场。
