战略绩效管控课程

发布时间：2019-07-04 10:07:47

课程讲师王树毅

企业成长与变革管理专家；中国管理科学研究院学术委员会特约研究员，承担学术委员会管理科学创新课题的研究；曾任多家上市公司高管及管理咨询公司首席管理专家；“整合型战略”的创始人，“第三代绩效管理：COAL绩效管理”的创始人， COE培训第一人。
 
王树毅先生具有多年战略及企业成长管理研究及实践经验，继承和发扬了明茨伯格和爱迪思的管理思想及研究风格，以管理效益与效率为出发点，对流行管理理论提出质疑，并在此基础上独创了企业成长管理实践的理论和方法，独著了《管理悖论》、《回归实效：企业成长管理之路》等十分畅销的管理书籍，参与编写过《企业发生认识论：变革时代的商业逻辑与发展趋势》，在著书籍有《整合管理》、《战略制定红宝书》、《整合战略》等。
 
鉴于王树毅先生近年来在管理科学、科学管理及管理创新实践发展中所取得的优异成绩和突出贡献，2017年获得“中国管理创新功勋奖”，并在第十届中国管理科学大会中被授予“中国管理创新杰出人物”，并带领北京诚效诚管理咨询有限公司获得了“中国管理创新示范单位”称号；重要研究成果《绩效考核体系崩溃后的组织绩效管理：COAL高绩效管理》在第十届管理科学大会论文评选中荣获一等奖，并获得了中央电视台、经济网、北京码头等媒体的专访。
 
在理论研究与实践的基础上，王树毅先生整合了构建型战略与分析性战略的思想与方法，独家开发了整合型战略教练式咨询模式，彻底拒绝战略制定纸上谈兵；独家开发了第三代绩效管理方法：COAL绩效管理模式，彻底解决了企业绩效管理的难题；独家开发了“COE培训”课程；独家开发了《管理“点睛”特训课系列》，帮助企业管理者解决管理知识不能用、不会用的问题，使管理者能瞬息洞察企业管理问题本质，炼就“火眼金睛”，获得管理知识的“舍利子”，带给您全新、务实的管理方法和引发深思的管理思想！

经典课程

 
注：除以上经典课程外，可定制开发战略、循证决策、生产运营、人力资源、企业文化、领导力、过程管理、等方面特色课程。