企业高端管理人才的需求增高
发布时间：2019-07-18 00:00:00
随着中国经济的发展和转型,我国各类企业对于高端管理人才的需求日益增高。但由于大部分从普通院校中培养出来的人才大多以理论知识为主、缺乏实际操作能力,不能直接服务于企业,更不用说直接成为企业需要的管理人才。从普通毕业生到企业高端管理人才显然还有一段路要走。一般情况下这段路是通过学习走过的,走上工作岗位后的毕业生可以在企业工作中自学成才或者参加管理培训来达到企业所需要的管理人才的要求，这样就产生了企业培训的需求。
我国的企业培训行业也因此在过去近20年中成长起来。可惜的是,我国企业培训行业由于之前行业规范的缺失，出现了各类问题。从管理培训提供机构方面分析,最主要的问题是没有适合的竞争战略的问题。而这个问题在中小企业中尤为严重，一方面是因为中小企业的培训经费预算不足，另外一方面是因为中小企业管理层对培训的意识薄弱，导致形成恶性循环。
